Day: August 22, 2020

Согласно ст.113 ТК РК, зарплата должна выплачиваться не реже 1 раза в месяц и не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем начисления. При этом она должна быть выплачена в полном объеме. Эта норма распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности организации. За задержку выплаты ТК РК предусматривает начисление пени за просрочку (1,25-кратная ставка рефинансирования НБ РК за каждый день просрочки). Пеня насчитывается с первого дня просрочки по день фактической выплаты зарплаты (п.3 ст.113 ТК РК) Помимо этого, работодатель несет и административную ответственность в соответствии со ст.87 КоАП РК: должностные лица -30 МРП; малый бизнес -60 МРП; средний бизнес ... Read more